ChatGPT 和各类大模型的陆续问世，点燃了国内创业者们的激情。

在这一轮大模型热潮中，「人才」成为各大科技公司、创业团队和研究机构激烈抢夺的关键。

然而，目前 AIGC 领域的尖端人才，仍存在较大缺口。

《新一代人工智能发展规划》提出「强化部署高端人才队伍」，AI 尖端人才远远不能满足需求，国内外真正能研发大模型的人才「加起来也就百十号人」。

到底招募什么类型人才，有利于模型研发？去哪里招募大模型研发人才？如何培养大模型核心研发人才？

于是乎，量子位智库《AIGC 大模型人才全景报告》正式启动，通过报告对大模型人才系列问题作出系统性回答，提供全景式框架认知。

在《AIGC 大模型人才全景报告》中，我们将基于国内外领先企业的大模型团队配置进行分析，与大家一同分享大模型人才发展的新动向。

报告中将包括：

中国大模型产业全景图

国内外大模型人才团队配置

大模型人才评估模型

大模型人才发展阶段和趋势研判

大模型团队配置案例

现在，量子位智库正式邀请 AIGC 大模型行业的从业者，关注并参与到《AIGC 大模型人才全景报告》征集中。一起推动中国 AGI 和大模型产业更快、更稳、更强发展。

本报告将于9 月初对外发布。量子位后续也会举办围绕大模型人才的沙龙分享活动，感兴趣的企业欢迎联络 ~

征集截止时间：

2023 年 8 月 31 日。

参与条件：

围绕 AIGC 大模型进行研发和生产的企业 / 机构；

公司或重要业务以大模型为重点；

已经有大模型产品、市场营收和代表性落地案例；

其他：品牌影响力，资本等外部认可。

征集通道：

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如有其他疑问，请联系量子位智库工作人员。