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双休愿望成真,却有格力员工担忧“断财路”

想要双休,又想要加班费,是广大打工人的希冀。有员工表示,双休制后公司管控会更严格,可能会设置更多环节证明员工有效加班。11月18日,格力电器30周年庆祝盛典上,有员工在大红色签名背景板上写上“加薪”“双休”几个大字。数天后,其中一个愿望居然成真!11月22日,格力电器发布通知,宣布全面实行双休工作制,这是继去年美的集团…… .....

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想要双休,又想要加班费,是广大打工人的希冀。有员工表示,双休制后公司管控会更严格,可能会设置更多环节证明员工有效加班。

11月18日,格力电器30周年庆祝盛典上,有员工在大红色签名背景板上写上“加薪”“双休”几个大字。数天后,其中一个愿望居然成真!

11月22日,格力电器发布通知,宣布全面实行双休工作制,这是继去年美的集团宣布双休制后,第二家宣布双休制的家电巨头。“太开心了,马上把周六的闹钟取消。”一位格力员工告诉时代财经。

据了解,家电行业里不少是一线生产车间员工,加班费是他们重要收入来源。此决定虽然受到广大格力电器员工支持,但也有员工担忧薪酬受影响。

从股价来看,市场也给予“鼓舞”。11月23日开盘,格力电器股价先跌后涨,盘中震荡,但最终守住涨势。截至11月23日收盘,格力电器微涨0.5%,报35.9元/股。11月24日开盘,格力电器微跌,截至发稿报35.66元/股。

而格力电器股价去年12月2日涨至65.58元/股的历史高位后开始“跌跌不休”,截至11月23日收盘,股价几乎腰斩,区间跌幅超43%。有格力小股东在社交媒体上表示,“股价上百”愿望尽快安排下。

双休愿望成真,却有格力员工担忧“断财路”

以后就是双休人

从格力电器发布的通知来看,双休工作制拟全面实行,覆盖范围包括各公司、各部门和分厂。将单双休制改成双休制后,格力员工上班时间为周一至周五上午8:30-11:45,下午13:30-17:30,从11月22日开始执行。

不过,格力电器也为制度改革留了一个小口。根据规定,实行双休制后将取消所有加班,但对于确实有加班需要的,由部门申请,报主管公司领导批准,并报企管部备案,后续由该部门安排调休。

双休愿望成真,却有格力员工担忧“断财路”

那双休制是否真正落到实处?多名格力电器员工对时代财经表示肯定。

11月23日,格力电器珠海某职能部门员工黄玉告诉时代财经,在前一天晚上收到公司统一发布的邮件。

“回头就把周六的闹钟取消掉!”黄玉加入格力电器两年有余,平日工作不算忙,知道公司推行双休制,她非常兴奋:“当然支持,大家都很开心,还发朋友圈呢。我对接多家负责生产零部件的子公司,他们都收到通知了。”

11月18日,格力电器30周年庆典上,不少员工在心愿墙上写签名并写下愿望,“双休”心愿尤为突出。当时,格力电器董事长董明珠在回应称,希望一年里格力电器最好都是日班,没有夜班,“但是当社会需要我们的时候,我们还是要放下自我。”

如今其中一个愿望真的实现了。

双休愿望成真,却有格力员工担忧“断财路”

除了兴奋,黄玉也很意外,“消息很突然,我们都习惯大小周了,毕竟更早以前是单休。”据了解,格力电器最早是单休工作制,后面改成单双休已超10年。

黄玉告诉时代财经,由于在职能部门,大小周变双休制对她本人薪酬影响较少,但对生产技术部门影响较大,“毕竟他们常年加班”。她认为,双休制可能会致使一些加班特别多的同事离职。

不过,双休制对应届生李家盛的薪酬还是有些许影响。李家盛今年9月份进入格力电器某二线城市的公司,在生产部负责模具生产。

据李家盛介绍,格力电器规定每天5点半之后属于加班时间,公司会付加班费,各地标准有点不同,“原来我们加班费是每小时17块3,现在5点半之后的加班只能选择调休,不能选加班费。”

在李家盛提供的微信朋友圈可看到,某个同事评论道“董姐直接断了我的财路”。“有人欢喜有人愁,因为工资肯定会降。我部门有同事平时每天加班摸摸鱼,每个月加班费都能有1000多。”

双休愿望成真,却有格力员工担忧“断财路”

想要双休,又想要加班费,是广大打工人的希冀。但黄玉表示,双休制后公司管控会更严格,可能会设置更多环节证明员工有效加班。

格力电器并不是双休制的家电“始祖”。

2020年年底,美的集团发布总裁办文件,率先宣布各事业部统一执行双休,如有工作需要,加班后则要安排补休或轮休,这是美的集团成立52年来第一次实施全面双休。此前,和格力电器相同,美的集团各事业部制度不一,部分要求单双休或单休。

每年夏天是空调需求旺季,家电行业员工加班密集,但到了淡季,仍有不少员工加班。李家盛表示,这几个月订单很少,员工上班就是摸鱼,除非出现紧急的事。

华安证券一份研报显示,10月份“家电三巨头”中,格力电器的空调销售量最大,但同比有所下降。根据10月产业在线空调数据,格力电器 10月份内销空调251 万台,同比减少 6.3%,美的集团同月内销空调 152 万台,同比增加 8.6%,海尔智家内销 60万台,同比增长17.1%。

第一大股东再次全部质押股份

作为“家电三巨头”之一,格力电器宣布实行双休制也引起广大网民热烈讨论。有不少网民表示想要到格力电器上班,“格力杭州公司需要运营吗”“想去格力上班了”……

但与此同时,更多网友更关注格力电器股价,有格力电器小股东在格力官宣双休的微博下评论道“股价上百愿望尽快安排下”。

根据Wind数据,格力电器股价去年12月2日涨至65.58元/股的历史高位后开始“跌跌不休”,截至11月23日收盘,股价几乎腰斩,区间跌幅超43%。

不过,从二级市场看,大家对格力电器双休改革还是给予“鼓舞”。11月23日开盘,格力电器股价先跌后涨,盘中震荡,但最终守住涨势。截至11月23日收盘,格力电器微涨0.5%,报35.9元/股。11月24日开盘,格力电器微跌,截至发稿报35.66元/股。

值得一提的是,在宣布双休的同一天晚上,格力电器发布公告表示,其第一大股东珠海明骏投资合伙企业持有公司股票已全部质押。

公告显示,11月19日,珠海明骏将其持有公司的9024万股股票补充质押给农业银行珠海分行,占其所持股份比例10%,占公司总股本比例1.53%。同时,截至2021年11月19日,珠海明骏及其一致行动人董明珠质押股份共计9.2亿股,占其所持公司股份数量比例达到97.11%。

双休愿望成真,却有格力员工担忧“断财路”

不过,格力电器表示,本次股份质押融资不用于满足上市公司生产经营相关需求,还款来源为珠海明骏自有和自筹资金,珠海明骏资信情况良好,具备相应的资金偿付能力。另外,本次质押相关的所有贷款均不存在与市值涨跌挂钩的平仓机制,不存在平仓风险。

据了解,珠海明骏于2019年12月也曾将其所持上市公司股票全部质押给招商银行作为原贷款的担保。

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